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市政公司舉行規章制度宣貫大會(huì )

        2022年9月24日,市政公司在12樓會(huì )議室舉行規章制度宣貫大會(huì )。集團公司副總裁、市政公司董事長(cháng)惠守江,市政公司總經(jīng)理胡曰順及其他管理層領(lǐng)導,總部職能部室、基層單位、子公司負責人,各支部書(shū)記共計47人參加大會(huì )。
        會(huì )上,8個(gè)總部職能部室介紹了本部室修訂和梳理的規章制度。

 
 
        隨后,總經(jīng)理胡曰順宣布,《濰坊市市政工程股份有限公司規章制度(第一版)》正式發(fā)布。
        總經(jīng)理胡曰順指出,完善的規章制度對建立健全標準化管理體系、提高企業(yè)核心竟爭力、提升員工整體素質(zhì)、降低企業(yè)運行成本、實(shí)現企業(yè)生產(chǎn)目標具有重要意義。市政公司也將在制度運行的過(guò)程中及時(shí)優(yōu)化調整,使其充分發(fā)揮降低管理風(fēng)險、消除工作盲點(diǎn)、提升管理效能的作用。隨后,總經(jīng)理胡曰順提出了規章制度學(xué)習的相關(guān)要求,公司上下要以“靠制度管人、靠流程理事”的長(cháng)效機制為目標,把道德準則和行為規范正確地體現在工作中,為推進(jìn)企業(yè)持續健康發(fā)展做出貢獻。
     
       董事長(cháng)惠守江作重要講話(huà),提出五個(gè)方面的要求。一是制度具有指導、約束、規范企業(yè)行為的重要作用,市政公司上下要充分認識制度建設的必要性,重貫徹、重執行。二是感謝制度審核小組、制度專(zhuān)項小組以及總部職能部室、基層單位、子公司為制度匯編整理做出的努力。市政公司有高度、精度、準度地完成了制度匯編,得到了市政公司董事會(huì )的充分肯定。三是制度宣貫要做到“到位不占位”。學(xué)習有聲勢但要務(wù)實(shí)不務(wù)虛,不要影響企業(yè)正常的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)工作。四是要在第一版規章制度的基礎上不斷改進(jìn)。制度執行是一個(gè)嚴謹的過(guò)程,很難一蹴而就,一步到位。市政公司要在制度執行過(guò)程中不斷優(yōu)化、持續完善,最終做到“事事有依據”。五是當前嚴峻的經(jīng)濟形勢對我們的行業(yè)造成了較大影響。市政公司要持續在經(jīng)營(yíng)管理、節本降耗、微腐敗等方面下功夫,解決好自身的問(wèn)題,維持企業(yè)的正常運行。
 
        自今年4月20日制度審核小組成立以來(lái),市政公司正式啟動(dòng)了《規章制度》的修訂和梳理工作。在市政公司董事會(huì )、管理層的高度重視和指導下,歷時(shí)5個(gè)月,最終形成《濰坊市市政工程有股有限公司規章制度(第一版)》。本次制度匯編包括65個(gè)制度,覆蓋了總部職能部室全部核心業(yè)務(wù),是市政公司有史以來(lái)第一次大范圍、全方位對規章制度的修訂和梳理,對實(shí)現制度化、規范化、精細化管理有重要意義